[摘要] 为推进落实《大庆市中小学教学管理工作三年提升计划》，加强全市新时代中小学教师队伍建设，进一步提高大庆市中小学教育教学质量。日前，大庆市中小学幼儿园“十百千”头雁引航工程启动大会在市教育局举行。工作经历年限及职务资格截止时间都为2018年12月31日，有特殊能力和教学业绩的可以适当放宽。其中，市级评选
为推进落实《大庆市中小学教学管理工作三年提升计划》，加强全市新时代中小学教师队伍建设，进一步提高大庆市中小学教育教学质量。日前，大庆市中小学幼儿园“十百千”头雁引航工程启动大会在市教育局举行。
据了解，此次全市中小学“十百千”头雁引航工程力争三年内，在全市中小学一线教师中选拔和培养出专家型教师10人、名师100人、教学能手1000人，进而培养出更多龙江名师、名师。通过实施“十百千”头雁引航工程，充分发挥骨干教师群体的辐射作用，引领大庆教育快速优质发展。
评选中要求，市级教学能手要求：具有5年及以上教学一线工作经历;市级教学名师要求具有8年及以上教学一线工作经历，具有3年以上高级教师职务资格;市级专家型教师要求具有10年及以上教学一线工作经历，具有5年以上高级教师职务资格。工作经历年限及职务资格截止时间都为2018年12月31日，有特殊能力和教学业绩的可以适当放宽。
市级教学能手评选分学校推荐、县区级选拔推荐、市级评选。其中，市级评选阶段，老师们要接受业绩考评、理论考试和课堂赛课等考核内容。业绩考评占30%，理论知识考试占20%，课堂赛课占50%。市级教学名师和专家型教师评选，分教师自荐、学校推荐、县区教育局初审和市级评审。
市教育局副局长高树才表示，此次评选，师德要放在首位，教育部新颁发的新时代教师职业行为“十项准则”，将作为师德基本底线，并实行一票否决。各县区和学校要严格标准和程序，坚持层层选拔，优中择优，上报人选必须是一线任课教师，打破论资排辈，对的年轻教师，不设年龄、教龄和职称限制，对年级稍大、教学经验丰富、有工作热情的教师，也不设年龄限制。此次大力实施专家型教师、名师、教学能手培养工程，通过大面积选拔培养，打造出一批学科建设领军人物和教学业务骨干，为全市基础教育发展提供人力保证、做好人才支撑，也是对全面提升大庆市中小学教育质量、促进学校内涵发展，实现大庆教育高质量发展、高水平发展迈向重要新阶段。
据悉，被评为市级专家型教师、教学名师以及教学能手的教师，在教学、教研和工作交流上，在先进模范推选上以及职称评定和评聘上，都将得到支持和保障。
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